穿越九零被抱错后 第334节
然后想起，薛老师的一些礼服确实都是找专人处理的。这要是以后别人学会来这边和她竞争，她还真的争不过啊。
这年头当保姆都要竞争上岗了吗？
小刘只觉得压力很大。
孙燕妮这边才把姜淑云送上飞机，蒋兰也来找她了。
蒋兰也知道孙燕妮要开这个培训公司，她回去自己想了一下，觉得自己这个职业是不是也能用上。
有些老人身体不好，或者家里有病人需要调理的，自己学的营养师的知识也就用得上了。
她就想来孙燕妮这里试试。
开服装店虽然赚钱，到底不是她的本职工作，也不是她喜欢的职业。
孙燕妮听了蒋兰想要加入的想法之后，立马同意了，“你要是能来，我当然欢迎啊。说真的，你要不要和我一起投资合伙做这个生意？前期投入应该不多，我是实在管不了这么多生意。”
蒋兰如今也有管理服装店的生意了，对于管理生意也没有以前那么不自信。
想了想，觉得是个机会。既然决定了要做自己的事业，就不能畏手畏脚。
“那我就不客气了，我们一起做。我也看看这个东西怎么教。我觉得到时候让学员自己选择学做什么，就像医生一样，不同的目的，职业方向肯定也不一样的。而且以后出去上班收费肯定也不一样。医院护士不同科室，工资也是不同的。”
孙燕妮一听，觉得蒋兰果然是专业人士啊，懂的就是多。才沾边呢，就提了好意见了。“好，这个好，到时候我们根据实际情况调整。就这么安排。我看你还真有天分啊。”
蒋兰腼腆的笑了。
嘉鱼一听竟然又有人才愿意加入，又听孙燕妮说起蒋兰的提议，心道，不如再搞一个月子中心？未来这个可赚钱了。
嗯，慢慢来，先一步步发展，可不能太着急了。
第213章 家政公司
家政培训的事儿有了帮手，孙燕妮觉得自己也不用多操心了。
公司准备就开在别墅区附近，到时候可以就近安排。也方便管理。毕竟前期能够请得起专业家政人员的也就是住这一片的人了。
先期也不打算开那么大，二十来人培训出来就行了。都是刚从事这个行业，人太多经验不足，到时候管理不好容易出乱子。
宋如星知道孙燕妮这边都准备得差不多了，觉得还可以和市里再就业中心合作。政府到时候可以提供一些资源。比如师资力量方面。
而且要是政府部门需要人，还可以安排。
毕竟市里领导们家里也是需要人照顾的。
孙燕妮原本也只准备开个小公司，就和鱼宝说的那样，稍微解决几个就业问题。
没想到身边的人稍微一出主意，这公司貌似还可以做得很正规的样子。
不过既然可以做得更好，那自然还是要往好的方向去做的。
她和嘉鱼感慨，“众人拾柴火焰高，果然就是这么个道理，鱼宝以后也要有很多朋友才行，不过我们鱼宝这么多朋友，肯定也不发愁的。”
嘉鱼道，“我一定会交友满天下。我现在就好多朋友呢。”
虽然是笔友，可也志同道合。
今年她要升初中，好多朋友还寄了初中教辅书过来。有些还做了笔记的。
当然嘉鱼也寄了一些自己发现的好的奥数题册过去。还有一些自己的解题思路。
这么一来二去的，大家都有所得。
六月份的时候，姜淑云从港城回来了。
这一趟出去真是学了不少东西的，主要是了解了这个行业，知道这个行业需要培训哪些科目。姜淑云出去一趟才知道，原来做家务也是一门学问。需要学的知识太多了。比如有些人家里的油污不好清洗，专业人士就有办法清洗干净。这就是需要学习的知识。
东西如何收纳才更合理，这也是需要学习 。
甚至还教为人处世，与人交际方面的知识。这样才不会让雇主家里觉得不好相处，还能知道如何和一些脾气古怪的雇主之间如何交流。
那边还会教授外语，方便为了给外国家庭做事。
出去一趟，姜淑云算是见了世面了。甚至隐隐的感到了自信。以前她自觉贤惠持家，但是内心深处是羡慕那些有才华的人的。现在才知道，原来自己也是有才的人，只是行业不一样而已。在家政行业做得好的，工资可高了。非常高！
也开始对自己未来的工作感到期待。
很期待自己培训出一批这样厉害的人。
她把学习情况和孙燕妮说完之后，孙燕就把蒋兰请过来了。介绍两人正式的认识，以后双方就是搭档关系了。
蒋兰主要是投资人加营养学方面的培训讲师，也管理这方面人员的培训。姜淑云则主要培养家政方面的培训。双方管理的人都是不同的，却也需要互相配合。
因为家政人员也是会学简单的营养餐搭配。
事情交给两人之后，孙燕妮也是无事一身轻了，她最近的新品牌终于开了第一家门店，最近就准备开业呢。她要忙着这些事情。她的新品牌叫做摩登女装。衣服以追求时尚为主，所以还在策划广告怎么做才能让人知道。
对于家政培训的工作，她也没啥指点，毕竟这两人其实都比自己更专业。她只要求一点，对来培训的人员也是有要求的。文化水平低可以，但是不能有不好的习惯，另外背调要稍微做做，前期以江市本地人为主。每个人一旦入职，就要进行家庭走访。以免出现冒用身份证的情况。确定身份之后还要出一份无犯罪记录证明。
“毕竟是要进入家庭工作的，这方面必须审核。”
姜淑云道，“要不军属优先？”
她知道也不是每个军属都有工作做，也有一些军属家庭困难。
孙燕妮道，“这个提议不错，你自己看着怎么做。反正就是要做到让客户信任，也要为客户负责。咱自家都是有老人孩子的，都懂这个市场需求。”
场地是早就找好的。
商量好之后，姜淑云和蒋兰很快就开始招人了。
这会儿大家对于保姆这个称呼有偏见，有些人爱面子也不愿意做这个事情。所以公司名字叫家政服务公司。
对外宣传的噱头就是从港城引进的新型家政人才培训计划。打造全能型管家人才。
培训手册也写明，坚决不让家政人员能在客户家中受委屈。工作任务划分清晰。
公司在人才市场贴了招聘消息，还找了各地街道办进行宣传。
“不就是给人当保姆吗？”
街道办帮忙宣传的时候，有人买菜回来拿着宣传单看了看，就没兴趣了。当保姆，要让人笑话的。
街道办的人道，“家政服务，就是做家里那些活儿。你爱怎么看都行，但是能挣钱。不是说家里失业了没钱吗？还讲究这些？”
说是这么说，依然有人看不上这个工作。
不过也有实在困难的，只求找一份能挣钱的工作，拿到宣传单立马去报名。
薛老师家的小刘是第一批接受培训的学员，她还拉了几个认识的人一起过来报名。
有两种选择，一种是自己交培训费用，学完之后自己去找工作。一种是免费培训，由公司安排工作，但是后者由公司统一管理。后期每个月公司也会多收一笔管理费用，这笔费用由雇主和家政人员共同负担。这笔费用不止培训费，还包括后期定期体检费用，定期新项目培训。