第1099章：罢免雅虎董事长
便一个朋友网，环宇视频，微博，就将他们打下。
&esp;&esp;也正是看到这一点，他才更想进入这一块。
&esp;&esp;“我当然没这个本事。”
&esp;&esp;费罗摇头说道。
&esp;&esp;“没这个本事那就散会吧。”
&esp;&esp;杨致远不想与费罗再说什么。
&esp;&esp;他是雅虎创始人，也是雅虎董事长，更是雅虎ceo。
&esp;&esp;雅虎要做什么，要怎么样做，要做多久，那是他的事，与别人没有任何关系。
&esp;&esp;只是杨致远这么想，但下面一句话却是让杨致远内心一凛。
&esp;&esp;“杨总，会议才刚开始呢。”
&esp;&esp;“怎么？”
&esp;&esp;“杨总，正如您说的，我自然没有担任雅虎ceo的本事，但我觉得我们可以聘请一位新的ceo。”
&esp;&esp;“聘请一位新的ceo？”
&esp;&esp;杨致远盯着费罗。
&esp;&esp;他自然知道费罗这句话的意思。
&esp;&esp;虽然他是雅虎创始人，更是雅虎董事长，还是雅虎ceo。
&esp;&esp;但这都不是最为重要的。
&esp;&esp;公司谁说的算，不是创始人说得算，也不是董事长说得算，更不是ceo说得算。
&esp;&esp;而是股东说得算。
&esp;&esp;哪个股东或者是哪一个股东群体所持比例最高，就由哪个说得算。
&esp;&esp;一但某些股东的持股比例达到了一定的地步，那就可以罢免董事长，聘请新的ceo。
&esp;&esp;如果杨致远所持雅虎股份比较大，罢免董事长这个事情可以不需要担心。
&esp;&esp;可如果你的持股比例比较低，不好意思，分分钟你都有危险。
&esp;&esp;之前雅虎发展还不错，杨致远相安无事。
&esp;&esp;可一但雅虎发展的很一般时，那么，杨致远这个董事长与ceo的位置，那就有问题了。