第899章：经理我也想涨薪呀
&esp;&esp;“陈总，您这是？”
&esp;&esp;离开实验室，林本艰有些搞不清楚陈宇的想法。
&esp;&esp;“怎么，不喜欢加薪？”
&esp;&esp;“也不是，我以为您想到了具体应对台积电这一些半导体巨头的策略呢。”
&esp;&esp;“想到了，刚才不就用了？”
&esp;&esp;“不会就是这个加薪吧？”
&esp;&esp;林本艰有一些跟不上陈宇的脑回路。
&esp;&esp;“没错，答对了。”
&esp;&esp;陈宇欣然点头。
&esp;&esp;“可这样的策略，是不是太简单了一些？”
&esp;&esp;“越简单才越有效。就拿这一次加薪来说，林总工，不要说你不喜欢钱。”
&esp;&esp;“这个，我对钱虽然没有特别的看重，但钱我也还是喜欢的。”
&esp;&esp;“喜欢就好了。你喜欢，别人也同样会喜欢，甚至，有人更喜欢。”
&esp;&esp;“陈总，我好像明白了，您这是千金买骨，吸引全球半导体这一块的人才。”
&esp;&esp;“差不多吧。”
&esp;&esp;“那我们做做样子给外界看就可以。”
&esp;&esp;“做样子怎么能行，要搞就得动真格的。你们也别有什么负担，这些都是你们该得的。如果真觉得拿了这么高的高薪不好意思，那就将这份薪水转化为动力，越早研究出湿式光刻工艺越好。”
&esp;&esp;“是，陈总，我这边一定全力以赴。”
&esp;&esp;林本艰向陈宇保证说道。
&esp;&esp;“陈总，您这一招估计还有别的目的吧。”
&esp;&esp;林本艰离开，对于陈宇最为了解的张建明问道。
&esp;&esp;“建哥，看来还是你了解我。”
&esp;&esp;陈宇微微一笑：“我给他们加薪固然一方面想吸引全球的人才，另一方面，我也想耗一耗他们的现金流。”
&esp;&esp;“这恐怕有些困难，如果是台积电与asl两家合作，或许我们可以和他们拼资金。可有英特尔与三星加盟，我们可敌不过。”
&esp;&esp;“这可不一定。”
&esp;&esp;陈宇摇头：“虽然他们几家给asl注资，但未必就是一条心。而且湿式光刻工艺技术投资巨大，正如这一次，他们只注资了70亿美元。明显，这并不够。从这也能够看出，他们未必愿意砸这么多的资金研究这一块。如果未来花费的资金巨大，他们所承受的压力则更大。”
&esp;&esp;不得不说，陈宇这一招虽然简单，但却非常的有效。
&esp;&esp;在陈宇给林本艰他们开出天价年薪之后，业内却是一下子掀起了轩然大波。
&esp;&esp;一众技术人才，顶尖专家，都在纷纷对此议论。
&esp;&esp;“各位，大家对环宇科技有没有兴趣？”
&esp;&esp;“说实话之前没兴趣，但现在有兴趣了。”
&esp;&esp;“我也是。”
&esp;&esp;“对什么都可以不感兴趣，但不能不对钱不感兴趣。”
&esp;&esp;要说半导体这一块，环宇科技才刚刚起步。
&esp;&esp;虽然砸了不少钱，但能挖到的人才并不多。
&esp;&esp;此时天价薪水一出，有一些人才还真跑去了环宇科技。
&esp;&esp;有一些没想去环宇科技的，他们也以环宇科技开出来的各级年薪做为标准进行选择。
&esp;&esp;而那些已经加入了各大半导体公司的员工，这会儿已经开始酝酿着向上头申请加薪。
&esp;&esp;“经理，我已经在公司5年了，是该加点薪吧。”
&esp;&esp;“你要加多少？”
&esp;&esp;“也不多，我看环宇科技的初级研究员都要100万，我已经是资深研究员，不说与环宇科技同等拿500万，至少年薪要300万吧。”
&esp;&esp;“300万，你怎么不去抢。”
&esp;&esp;“经理，现在行情都这样的价。”
&esp;&esp;“环宇科技这是骗人的，他们哪里给的起这么高。”
&esp;&esp;“不是，我有几个朋友就去了环宇科技，真给了这么高的年薪。”
&esp;&esp;“真给了？”
&esp;&esp;“给了多少？”
&esp;&esp;“有一个与我一样是资深研究员，给了500万。另一个是高级研究员，给了1000万。”
&esp;&esp;“1000万，我去……我都没这么高的年薪。”
&esp;&esp;“经理，你没1000万呀？”
&esp;&esp;“有个屁。”
&esp;&esp;“那你是多少？”
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&esp;&esp;“大概200万吧。”
&esp;&esp;“我的天，经理，您才200万的年薪？”
&esp;&esp;“你以为呢？”
&esp;&esp;“那要不，我们一起向上头申请一下？”
&esp;&esp;“这是个好主意。”
&esp;&esp;半导体这一块最耗钱的是设备，人才薪资方面倒是占比较小。
&esp;&esp;但这是之前。
&esp;&esp;之前的情况是这样，大家也不觉得这有什么。
&esp;&esp;而且半导体这一块从业人员的薪资水平也比其他行业的高。
&esp;&esp;但这个世界不是你有多少，你就能满足。
&esp;&esp;当对比出现，你就会发现原来你觉得还不错的薪资与别人一比还真少得可怜。
&esp;&esp;这里面从普通技术员到资深技术员，从资深技术员到高级，再到各类项目负责人，总工……等等。面对着环宇科技恐怖的报价，要说他们不心动是不可能的。哪怕他们不想去环宇科技，但在自己所在的公司，也得多争取一下自己的利益。
&esp;&esp;于是。
&esp;&esp;接下来你会看到。
&esp;&esp;几乎是所有半导体行业的人士，他们都提出了涨薪的要求。
&esp;&esp;“让人事与财务配合一下，对我们的薪资体系再完善一下。”
&esp;&esp;“张总，您真的要涨薪？”
&esp;&esp;“你不想涨吗？”
&esp;&esp;“呃……”
&esp;&esp;助手无比的尴尬。